Специалисты из кадрового резерва Белорецкого металлургического комбината (АО «БМК», входит в Группу «Мечел») повысили квалификацию по корпоративной кадровой программе. Всего обучение прошли более 60 работников и руководителей среднего звена предприятия.
Обучение проходило в несколько этапов. Сначала специалисты, включенные в кадровый резерв предприятия, прошли 96-часовое онлайн-обучение в ведущем профильном вузе НИТУ МИСИС (г. Москва) по своим профессиональным направлениям (технологи и ремонтники) и успешно сдали тесты. По завершении первого этапа участников обучения ждал тренинг по управленческим навыкам, а также «домашнее задание», с которым все успешно справились.
«Будущее комбината – это не только современное оборудование и востребованная продукция. В первую очередь, это люди, которые будут вкладывать в производство свои знания и умения и, опираясь на традиции, создавать новое и перспективное. Поздравляю с успешным завершением обучения, с новыми знаниями! Все это помогает раскрыть потенциал, повысить эффективность, правильно ставить цели и реализовывать их», – прокомментировал генеральный директор АО «БМК» Сергей Федоров.
Фото и текст взяты с сайта mechel.ru в порядке цитирования